El Ministerio del Interior ha anunciado que para 2023, con el objetivo de alcanzar el 40% de mujeres en el acceso tanto a Polic\u00eda Nacional como a Guardia Civil antes de 2030, habr\u00e1 novedades en las oposiciones a Polic\u00eda Nacional.<\/p>\n\n\n\n
El ministro Grande-Marlaska asegura que \u201cla presencia de la mujer es a\u00fan insuficiente y est\u00e1 lejos de la realidad social de Espa\u00f1a\u201d. Tran realizar un an\u00e1lisis sobre la evoluci\u00f3n de la presencia femenina en el CNP se puede ver c\u00f3mo, tras 43 a\u00f1os, el cuerpo solo cuenta con un 16,78% de mujeres. <\/p>\n\n\n\n
Es por eso por lo que desde el Ministerio del Interior se han reclamado una serie de \u201ciniciativas que aseguren un principio que debemos asumir como irrenunciable, la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres en las Fuerzas de Seguridad\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Con el objetivo de adaptarse mejor al perfil del Polic\u00eda Nacional del futuro, el proceso de acceso al Cuerpo Nacional de Polic\u00eda se ver\u00e1 afectado por una serie de medidas que buscan incentivar y aumentar la presencia de mujeres en la lista de posibles aspirantes a formar parte del CNP.<\/p>\n\n\n\n
La primera medida<\/strong> es que aquellas mujeres que aspiren a ingresar en la Polic\u00eda Nacional podr\u00e1n aplazar sus pruebas de selecci\u00f3n si se encuentran en periodo gestante, de parto o de postparto. <\/p>\n\n\n\n Este aplazamiento ser\u00e1 tambi\u00e9n efectivo tanto para la realizaci\u00f3n como para la finalizaci\u00f3n del curso de acceso a las pr\u00e1cticas policiales que les corresponde si cualquiera de dichas situaciones se produjera una vez ya superadas las pruebas de ingreso. <\/p>\n\n\n\n La segunda medida<\/strong> es que tanto las mujeres como los hombres que deban aplazar su incorporaci\u00f3n al curso de ingreso ya sea por embarazo, nacimiento, adopci\u00f3n o acogimiento de un menor, ser\u00e1n dados de alta como funcionarios en pr\u00e1cticas. De esta forma no ver\u00e1n reducida su antig\u00fcedad en la funci\u00f3n p\u00fablico y favorecer\u00e1 la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n La tercera medida<\/strong>, y la m\u00e1s destacada entre este paquete de nuevos cambios, es la eliminaci\u00f3n del requisito de estatura m\u00ednima, que hasta ahora estaba fijada en 160 cent\u00edmetros. Con esta medida se deja atr\u00e1s la discriminaci\u00f3n que supon\u00eda para la mujer ya que era desproporcionada respecto a su estatura media. <\/p>\n\n\n\n Con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia junto a agentes de la Polic\u00eda Nacional, conocemos con gran lujo de detalle cu\u00e1les son los requisitos que se piden a la hora de formar parte del CNP y cu\u00e1l es el equipamiento necesario para llevar a cabo un trabajo seguro y eficiente. Visita nuestro cat\u00e1logo online en\u00a0https:\/\/www.tiendashoke.es\/<\/a>\u00a0y si tienes dudas, cont\u00e1ctanos a trav\u00e9s de\u00a0info@tiendashoke.es<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Ministerio del Interior ha anunciado que para 2023, con el objetivo de alcanzar el 40% de mujeres en el acceso tanto a Polic\u00eda Nacional como a Guardia Civil antes de 2030, habr\u00e1 novedades en las oposiciones a Polic\u00eda Nacional. La presencia de la mujer en el CNP El ministro Grande-Marlaska asegura que \u201cla presencia de la mujer es a\u00fan insuficiente y est\u00e1 lejos de la realidad social de Espa\u00f1a\u201d. Tran realizar un an\u00e1lisis sobre la evoluci\u00f3n de la presencia femenina en el CNP se puede ver c\u00f3mo, tras 43 a\u00f1os, el cuerpo solo cuenta con un 16,78% de mujeres. Es por eso por lo que desde el Ministerio del Interior se han reclamado una serie de \u201ciniciativas que aseguren un principio que debemos asumir como irrenunciable, la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres en las Fuerzas de Seguridad\u201d. Nuevas medidas en las oposiciones a Polic\u00eda Nacional\u00a0 Con el objetivo de adaptarse mejor al perfil del Polic\u00eda Nacional del futuro, el proceso de acceso al Cuerpo Nacional de Polic\u00eda se ver\u00e1 afectado por una serie de medidas que buscan incentivar y aumentar la presencia de mujeres en la lista de posibles aspirantes a formar parte del CNP. La […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3708,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[615],"tags":[],"class_list":["post-3707","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3707","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3707"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3707\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3707"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3707"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3707"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Tienda Shoke junto la Polic\u00eda Nacional<\/h3>\n\n\n\n