{"id":3820,"date":"2023-01-11T11:35:50","date_gmt":"2023-01-11T10:35:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/?p=3820"},"modified":"2023-01-11T11:33:00","modified_gmt":"2023-01-11T10:33:00","slug":"convenio-seguridad-privada-2023-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/convenio-seguridad-privada-2023-2026\/","title":{"rendered":"Convenio de Seguridad Privada 2023-2026"},"content":{"rendered":"

El pasado 21 de octubre 2022 las patronales Aproser y Asecops y los sindicatos UGT, CCOO y USO firmaron que el nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2023\/2026<\/strong>, que estar\u00e1 vigente entre 2023 y 2026. En el art\u00edculo de hoy te explicaremos por qu\u00e9 surge este nuevo convenio y cu\u00e1les son sus novedades.<\/span><\/p>\n

Convenio de Seguridad Privada 2023-2026<\/h2>\n

Descarga el pdf del actual convenio de Seguridad Privada 2023\/206<\/a><\/strong><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se ha llegado a este nuevo acuerdo Convenio de Seguridad Privada 2023\/2026<\/strong><\/span>?<\/h2>\n

El acuerdo se ha conseguido gracias a dos meses de negociaciones. Meses que no han sido f\u00e1ciles, pues los sindicatos han tenido que llegar a organizar diferentes movilizaciones durante el mes de septiembre ante la falta de avances.<\/span><\/p>\n

La principal dificultad a la que han tenido que hacer frente es a la subida de los salarios debido a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual de Espa\u00f1a, con su elevada inflaci\u00f3n. Sin embargo, ha habido puntos de acuerdo entre todos los firmantes del principio con en la necesidad de establecer un pacto plurianual.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 consisten las novedades de este Convenio Colectivo de Seguridad Privada?<\/h2>\n

Los cambios en este Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2023\/2026<\/strong> se pueden clasificar en las siguientes categor\u00edas:<\/span><\/p>\n

Incremento salarial<\/b><\/h3>\n

Este nuevo convenio recoge un incremento salarial del 16% en todos los conceptos y para todas las categor\u00edas profesionales. Este incremento ser\u00e1 distribuido en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os y se realizar\u00e1 de la siguiente manera: en 2023 la subida ser\u00e1 del 6%, en 2024 del 4%, en 2025 del 3% y en 2026 del 3%.\u00a0<\/span><\/p>\n

A su vez, el acuerdo tambi\u00e9n incluye una cl\u00e1usula de actualizaci\u00f3n adicional del 2%, pero esta se aplicar\u00e1 a la conclusi\u00f3n del convenido dependiendo de la inflaci\u00f3n y la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds en dicho momento.\u00a0<\/span><\/p>\n

Prestaci\u00f3n por incapacidad<\/h3>\n

La prestaci\u00f3n incapacidad temporal se ver\u00e1 incrementado del 75 al 80 por ciento en el tramo entre 91 a 100 d\u00edas de incapacidad, considerado de larga duraci\u00f3n. Por otro lado, en el tramo existente entre los 4 y 20 d\u00edas se complementa la situaci\u00f3n de incapacidad temporal hasta la tercera incapacidad sufrida en un mismo a\u00f1o. A partir de entonces, el trabajador o la trabajadora pasar\u00e1 al r\u00e9gimen ya establecido por la Seguridad Social.<\/span><\/p>\n

Jornada de los trabajadores del transporte de fondos<\/h3>\n

Este convenio establece una jornada m\u00ednima garantizada para estos profesionales, as\u00ed como una jornada garantizada mensual no recuperable. Aclaran que este acuerdo \u201cno invalida de facto ning\u00fan acuerdo territorial en vigor\u201d.<\/span><\/p>\n

Dentro de las novedades para estos trabajadores, el acuerdo entre los agentes sociales tambi\u00e9n recoge la disposici\u00f3n de las partes para llegar a elaborar contratos de releven con el objetivo de agilizar la gesti\u00f3n del efectivo y la jubilaci\u00f3n anticipada de los mismos.<\/span><\/p>\n

Nuevas categor\u00edas profesionales<\/h3>\n

La nueva categor\u00eda profesional que se contempla en el convenio es la de <\/span>coordinador de departamento<\/i><\/b>. Los firmantes han llegado al acuerdo de crear una mesa de anticipaci\u00f3n al cambio, con la idea de establecer unos mecanismos que permitan tanto la formaci\u00f3n como la adecuaci\u00f3n laboral que se necesita para adaptar a los profesionales a una futura transformaci\u00f3n digital.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tienda Shoke junto a los vigilantes de seguridad<\/h4>\n

Desde Tienda Shoke y a trav\u00e9s de nuestras redes sociales llevamos a\u00f1os apostando por un cambio en el sector de la seguridad privada que permita a los vigilantes de seguridad mejorar sus condiciones de trabajo y hacerlo con m\u00e1s seguridad, ya que son muchas las veces que su trabajo es menospreciado. Por ello, esperamos que este nuevo convenio, que para muchos se queda corto, sirva al menos como primer paso hacia el cambio. Te invitamos a consultar la totalidad de este nuevo convenio <\/span>aqu\u00ed<\/span><\/a> y a conseguir el equipamiento t\u00e1ctico necesario para ejercer como agente de seguridad privada de manera segura y eficaz en nuestra tienda online de armas<\/a>. \u00a1Te esperamos!<\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pasado 21 de octubre 2022 las patronales Aproser y Asecops y los sindicatos UGT, CCOO y USO firmaron que el nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2023\/2026, que estar\u00e1 vigente entre 2023 y 2026. En el art\u00edculo de hoy te explicaremos por qu\u00e9 surge este nuevo convenio y cu\u00e1les son sus novedades. Convenio de Seguridad Privada 2023-2026 Descarga el pdf del actual convenio de Seguridad Privada 2023\/206 \u00bfC\u00f3mo se ha llegado a este nuevo acuerdo Convenio de Seguridad Privada 2023\/2026? El acuerdo se ha conseguido gracias a dos meses de negociaciones. Meses que no han sido f\u00e1ciles, pues los sindicatos han tenido que llegar a organizar diferentes movilizaciones durante el mes de septiembre ante la falta de avances. La principal dificultad a la que han tenido que hacer frente es a la subida de los salarios debido a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual de Espa\u00f1a, con su elevada inflaci\u00f3n. Sin embargo, ha habido puntos de acuerdo entre todos los firmantes del principio con en la necesidad de establecer un pacto plurianual.\u00a0 \u00bfEn qu\u00e9 consisten las novedades de este Convenio Colectivo de Seguridad Privada? Los cambios en este Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2023\/2026 se pueden clasificar en las siguientes categor\u00edas: […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3821,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[439],"tags":[],"class_list":["post-3820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seguridad-privada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3820"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3820\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tiendashoke.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}